GW進行
わたしが福岡に療養帰省して、はじめて知り(東京では放映されておらず)、以来「こりゃおもしろい♪」と毎週楽しみにしている番組。
「たかじんのそこまで言って委員会」
(勢いあまってDVDマデ入手しちゃった、、、^^;)
今日の放送で、宮崎哲弥先生が、
「今日、(出演者に)出版界の人が多いから言うけどね、
出版界ってところにはGW進行っていうものがあって、
GWまえには、2週間分3週間分の仕事をしなくちゃいけない。
それはね、印刷所と編集者がGW休みを取るからなんですよ」
とおっしゃっていて、「ウンウンそうそう(笑)」なーんて笑っちゃいました^^;
(出版関係者のみなさん、今年もおつかれさまです! m(_ _)m)
ここでいう「編集者」は「版元編集者(出版社勤務の編集者)」ってことだけれど、
「版元編集者が休みのうちに、フリーランスのライターや編集者たち、編集プロダクションが動く」
というのが、出版界の常……でして。
わたしは、もともとは版元編集者で、フリーになったあと、いまは編集プロダクションを経営しているわけだけれど、
でもさ、GW進行でキツイ思いをするのは、外注(フリー、編プロ)だけではなく、版元編集者も印刷所もですよね。
わたしも版元編集者のころだって、休日出勤もやったし、印刷会社の営業さんをつかまえて無茶をお願い(ゴメンナサイ……)させていただいたことだってあるし。
また、自分が独立した後のことを言うと、(フリーの先輩諸氏から聞いていたことでもあるけれど)
「休日は、電話応対など、作業を中断させるものがないから、仕事に集中できる」
「平日に遊びに出かけられるってなんて素敵なのー♪ 混雑を避けられるし~」
っていうメリット(?)もあるんですよね。
……とまぁ話のついでに触れておくけれど、
「残業代をカットする以前に、残業をカットするよう努めるべきだ」
と、わたしは考えています。
吉越浩一郎前社長による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の「残業禁止」の実施例を強く支持します。
ところで、番組を見ていて思った。
「花田編集長、おやせになったなぁ……」
毎回思う。
わたしがはじめてお目にかかったころが、すこしお太りになられていたんだよ、戻っただけだよって言われるから、そうなんだろうけど。
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コメント
>>たかじんのそこまで言って委員会
これ面白いよね。
俺もyoutubeで観たよ。でもすぐに削除されるので、殆ど見逃してるんだろうけど。
関東だとこの手のガチンコトークみたいな番組ないもんね。
>>「残業禁止」
これは皆思ってるよね。しかも前から。
でも禁止されない。
朝6時に起きて、夜の12時に帰宅して、そしていつ性行為をすればいいんだ?って話でもあるから、「残業禁止」はセックスレス問題にもリンクしてると思う。
投稿: gigababa | 2007/04/29 18:50
就業時間内に仕事を終わらせる。
雇用主からすれば、それが理想かもしれませんが、個々人の能力の差もあるし、業種によっては、なかなか難しいと思う。
>花田編集長、おやせになったなぁ……
若いかみさんをもらったからじゃない?(笑)
投稿: Chibi | 2007/04/29 19:24
Chibi 2007/04/29 19:24
Chibiじゃなくて、Chobiでした。
タイピングミスです。(笑)
投稿: Chobi | 2007/04/29 20:52
★ぎがばばさん★
うん、おもしろい♪
DVDが出るって聞いてさ、でもそれがふつーにAmazonなんかでも買えるからいいのか!?(笑)なーんて思っていたけど、買ってみたら、中身はあたりさわりのないようなものに編集されていたよ^^;
セックスレスの原因にひとつ隠れていると思うのがさ、うつ・プチうつの存在。
うつ病って性欲減退させるじゃん。病気そのものがっていうのもあるし、あと薬の副作用でもね。
きちんと病院に行って「うつ病です」って診断されている人なら、そのへんも知ってるかもしれないけれど(あーでも診断されていても知らない人多いな)、ましてや病院で診察も受けていない、プチうつみたいな状態の人だと、自分もパートナーも原因がわからずに思い悩むことがあるから深刻。
うつまでいかずとも、ストレスとセックスレスの関係はあると思うね。
投稿: 大川内 麻里 | 2007/04/30 00:21
★Chobiさん★
ですよね!?(笑)
一瞬はじめましての人か、それともわたしへのあてこすりか(大川内の身長:143cm)と思いましたよ(笑)
うん、もちろん業種と個人の能力差の問題はあるので一概には言えないと思っています。
ただノー残業のほうに努めることで、
被雇用者も「就業時間内に仕事を終わらせるよう、効率などを工夫するようになる」
そしてここが大事なのですが、雇用者・経営者・管理職も「就業時間内に仕事を終わらせられるような仕事の与え方を工夫するようになる」
という方向に進めばと願っているんですね。
わたしのいたある会社では、バイトにも契約社員・派遣社員にも、労基法に則った残業代が支払われていました。けど、そこはフレックスでもあったんですね。
そうすると、「おなじ残業するにも、深夜手当てがつく時間帯にかかったほうが得じゃん」ってことで、午後出社しかしない子がでてきてしまう、というおかしな現象が起こってしまうんです。
単純に時間だけで労働賃金をはかるのには無理があるなってずっと思っています。
もちろん、なんの実績もないうちから、労働時間を短くしようとしたってだめですけれど、「怠慢による残業代搾取」とも言える状況も存在するわけで、そういうクセを、特に社会人の早い時期につけちゃうのはよくないなって思っています。
ていうかChobiさんのブログって、どこに統一したんですっけ??
わかんなくなっちゃって……すみません、教えてください!
投稿: 大川内 麻里 | 2007/04/30 00:32
とりあえず読んだZE
http://blog57.fc2.com/g/gigababa/file/toriaezu.jpg
投稿: gigababa | 2007/04/30 09:22
★ぎがばばさん★
> このページの表示は許可されていません。
ですって(×へ×)
ははーん、GWの朝からなんかつくったな?(笑
投稿: 大川内 麻里 | 2007/04/30 13:57
とりあえず読んだZE
http://blog57.fc2.com/g/gigababa/file/toriaezu.jpg
投稿: gigababa | 2007/04/30 17:59
あ、ほんとだ…
投稿: | 2007/04/30 18:00
★ぎがばばさん★
FC2への画像直リンって見られるときと見られないときとあるみたいだよね?
ここらは見えた。
http://blog61.fc2.com/o/okawauchimari/file/2007nangaoffice.jpg
http://blog61.fc2.com/o/okawauchimari/file/2007nengamari.jpg
なんか設定があるのかなって管理画面見たけれど、特に見当たらず。なんだろねー??
投稿: 大川内 麻里 | 2007/04/30 20:53
★ぎがばばさん★
と思ったら、あれ? 見えない、、、
って、わかった! URL直接入力すれば(アドレスバーにコピペ)見えるんだね!
なるほど、わかったZE(笑)
たしかにそれ言えてる^^
投稿: 大川内 麻里 | 2007/04/30 20:57
こっちでも深夜にやってる(^^)
残業禁止…(・。・; こここ困るよー(笑
旦那さんのお給料減っちゃうじゃん!w
最近社長が交代したみたいなんだけど
その人は「家庭があってこその仕事」だと
残業をするな!と言ってるから、絶対はんたーい!
なんてプラカードあげたいと思っていたところなのに(笑
ま、冗談ですけど本気です!
投稿: door | 2007/05/01 00:11
★どあさん★
あの番組は深夜放送にこそぴったりですよね(笑)
こっちでは、日曜の真昼間っからやってるんですよー^^;
残業をせずに仕事をこなすことを、社長が推奨するなら、基本給を見直すべきですよね。
基本的に仕事の密度はあがる(と予測される)わけですから。
かんけーないけれど、前々職で、わたしのいた部署は「残業しすぎ」のブラックリストとして、経理からにらまれていたんですね。
たしかに残業何百時間がザラで、残業代が基本給以上あったくらい、われわれは残業代で稼いでいたんです。
で、わたしが辞めたあとなんですけれど、会社から残業をさせてもらえなくなったときがあったそうで……当然、手取りは激減。
そこでかわいそーだったのは、既婚男性の先輩、それで奥さんに怒られたとか言って!(@д@;
残業代をあてにしているのがおかしいのに(気持ちというか家庭の内情はわかるけれど)、そんなだんなさまを怒らないでやってくださいまし~~~~ってかんじでした(TT
投稿: 大川内 麻里 | 2007/05/01 20:41